2017
Salon de l’écologie 2017
Du 8 au 11 novembre 2017Colloque Digiworld Week
Télécharger le programme Digital Work Week de la chaire esante 2017
Prix international de recherche Jean Bilard 2017
Prix 2017 attribué à Mme Kelsey ERICKSON (Leeds Beckett University UK)
Colloque femmes dans l’entreprise 2017
Égalité, mixité, parité : ces mots portent la réflexion sur la place respective des hommes et des femmes dans la vie professionnelle.
La part des femmes dans la vie professionnelle s’accroit avec notamment une progression particulière dans les métiers qualifiés. Le rapport de la DARES (Avril 2015) montre que la part de l’emploi féminin devrait continuer à croître, malgré le maintien d’un fort clivage masculin-féminin dans certains secteurs.
La transformation économique consécutive à la digitalisation des activités touche aujourd’hui tous les métiers. Il ne s’agit plus seulement de nouvelle économie, ou bien d’économie du numérique. Nous vivons une recomposition profonde du cadre structurel des activités professionnelles dans tous les secteurs, tant traditionnels que technologiques.
Les responsables d’entreprises expriment aujourd’hui un besoin de nouveaux métiers mobilisant des combinaisons originales de compétences, impliquant une dimension tertiaire relativement élevée. La publication du Ministère des familles, de l’enfance et du droit des Femmes (chiffres clés 2016) montre la persistance de fortes inégalités professionnelles, malgré une présence marquée des femmes dans le tertiaire. Quelles perspectives professionnelles s’offrent aux femmes dans ce nouvel univers de travail ? Quels métiers peuvent-elles espérer pénétrer ? Quel avenir professionnel s’ouvre devant elles ?